1. En Perú, el termino PyME (pequeña y mediana empresa), ha sido reemplazado por MYPE (Micro y pequeña empresa)[], para favorecer con la legislación laboral a las microempresas y pequeñas empresas; estas en el Perú, generan el 80% del empleo (sea formal e informal). Con el DL 1086 se modifico el articulo 3 de la Ley 28015 del año 2003.. Y ahora la MYPE debe constituirse mediante dos criterios, uno es por cantidad de empleados y el otro por ventas anuales equivalentes a Unidades Impositivas Tributarias (UIT):[]
Tipo de empresa | Empleados | Equivalente a ventas máximas anuales en UIT |
Microempresa | 1-10 | hasta 150 |
Pequeña Empresa | 1-100 | hasta 1700 |
Comentarios
Las MYPE en el Peru debe de entenderse como la unidad basica economica, para lograr el desarrollo sostenible del Pais, son celulas economicas que al unirlas o asociarlas constituyen organos independientes que formarian un cuerpo fuerte y solido que bajo un cerebro integrador y promotor de las MYPES podria empezar a correr hacia el desarrollo del pais.
Todo correcto. Pero la preguntas es: ¿Pueden tambien los centros educativos privados acogerse a esta ley y reducir por lo tanto los derechos laborales de sus docentes y otros servidores?. Porque eso se está llevando a cabo en el Perú.
PUEDEN LOS CENTROS EDUCATIVOS PRIVADOS ACOGERSE A LA MYPES
quiero saber sobre q enpresas no pueden formar parte de los mypes
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PESAMOS CONSTITUIR UN CENTRO EDUCATIVO: PUEDE ESTAR COMPRENDIDO EN EL SECTOR DE LAS MYPES, TENIENDO EN CUENTA LA CANTIDAD DE TRABAJADORES Y LOS INGRESOS ANUALES?.
AGRADECERE SU OPINION TENIENDO EN CUENTA LA LEY
me parece muy interesante este comentaio ,....
que FEEEEOOO DA VERGUENZA JUUM